Kauno kultūros centras ieško infrastruktūros koordinatoriaus (-ės)

Infrastuktūros koordinatoriaus (-ės) pareigos:

• Organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti įstaigos ūkinę veiklą ir energetinį ūkį;
• Prižiūrėti pastato techninę būklę, laikantis statinių techninės priežiūros bendrųjų reikalavimų;
• Kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją, teikti ataskaitas apie įstaigos ūkinę veiklą ir energetinį ūkį;
• Inicijuoti priemonių planus, reikalingus ūkinei veiklai, energetiniam ūkiui ir pastatų techninei priežiūrai;
• Koordinuoti ir kontroliuoti tiesiogiai pavaldžių darbuotojų darbo užduočių vykdymą;
• Teikti Vadovui pasiūlymus dėl pagal veiklos sritį pavaldžių įstaigos darbuotojų priėmimo, atleidimo, skatinimo ir drausminių nuobaudų skyrimo;
• Ruošti ir teikti vadovui tvirtinimui tvarkas, taisykles, aprašus, susijusius su įstaigos darbuotojų sauga, sveikata, priešgaisrine bei civiline sauga;
• Informuoti įstaigos vadovą apie įvykius, turinčius esminės reikšmės įstaigos veiklai;
• Dalyvauti įvairių komisijų ir darbo grupių, susijusių su įstaigos ūkine veikla darbe;
• Analizuoti Centro ūkio veiklą, apibendrinti medžiagą, teikti Vadovui išvadas ir siūlymus Centro veiklos gerinimo klausimais;
• Prisidėti prie Centro renginių, edukacinių programų įgyvendinimo; 
• Padėti Centrui užtikrinti, kad darbui skirtos patalpos ar kitas Centro turtas būtų tinkamai eksploatuojamas, prižiūrimas ir saugomas, rūpinasi patalpų priežiūra bei jų atnaujinimu; 
• Pagal poreikį sudarinėti sąmatas pastato remonto darbams atlikti;
• Pagal poreikį rengti ir Vadovui teikti ketvirčio, pusmečio, metinę darbo ataskaitą ir metinį darbo planą bei trijų metų strateginį planą; 
• Atlikti kitas įstatymais bei kitais teisės aktais nustatytas funkcijas kultūros srityje; 
• Vykdyti kitus vienkartinius Centro Vadovo ar Pavaduotojo įpareigojimus, nenumatytus pareiginiuose nuostatuose, tačiau susijusius su Centro vykdoma veikla;
• Laikytis darbo drausmės, darbų ir priešgaisrinės saugos reikalavimų.

Reikalavimai darbuotojui:

• Aukštasis išsilavinimas su magistro ar bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas išsilavinimas;
• Darbo patirtis ūkio vadovavimo, vadybos srityje;
• Privalo gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą, išmanyti lietuvių kalbos, kalbos kultūros, dokumentų rengimo ir įforminimo taisyklių reikalavimus bei raštvedybos ir profesinės etikos principus; 
• Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ūkio klausimais ir pagal kompetenciją rengti ataskaitas;
• Turėti darbo kompiuteriu (MS Office: MS Word, MS Excel, MS Power Point, Outlook Express; Acrobat Reader) ir naršymo internete įgūdžius;
• Mokėti bent vieną užsienio kalbą ne žemesniu nei B1 lygiu;
• Savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos norminiais teisės aktais, įstaigos direktoriaus įsakymais ir jais patvirtintais kitais įstaigos vidaus tvarkos dokumentais;
• Gebėti dirbti komandoje, mokėti ieškoti problemų sprendimo būdų, būti kūrybiškam, komunikabiliam, iniciatyviam, organizuotam bei pareigingam;
• Gebėti savarankiškai planuoti veiklą ir teikti konsultacijas, tvarkyti dokumentus, sisteminti ir kaupti gautą informaciją.


Organizacija siūlo:

• Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą svarbių įstaigai projektų įgyvendinime;
• Mokymus ir kvalifikacijos kėlimą, asmeninį ir profesinį augimą;
• Modernią darbo vietą naujai renovuotame kultūros centre;
• Stabilų atlyginimą. Koeficientas – 7,70. 
• Darbo vieta: Kauno kultūros centras;
• Darbo valandos: 8:00 – 17:00.